近日，五糧液仙林生態酒業有限公司新任董事長李小波對公司11個部門、3個生產區域進行走訪調研，旨在以嶄新的姿態進入新角色，以最快的速度熟悉公司基本情況，全力為推動公司高質量發展打好基礎、做足準備。

    調研期間，李小波通過座談交流、實地察看等方式詳細了解各項工作情況，他先后聽取了經營管理部、營銷管理中心、生產管理部、公司辦公室等11個部門的工作情況匯報，走訪了公司各區域酒庫、污水處理點、倉庫、包裝生產線和產品研發部、質量管理部等技術部門，深入了解公司安全設施、技術研發、工作環境、員工思想動態等情況。

    李小波在調研時指出，一是要加強黨建工作與業務工作的融合，提高黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是要高度重視安全工作，按照“五個常態化”工作要求，守牢安全底線。三是要居安思危，提高研發技術，搶占市場先機，爭取更多銷售訂單。四是提升公司形象，對公司“內+外”“人+物”的形象全面規劃、全面提升。五是要強化紀律意識和規矩意識，堅守廉潔底線，弘揚風清氣正。六是公司上下要同心協力、攜手共進，推動各項工作穩步推進，全面完成年度各項目標工作任務。

    公司總經理高紅川及其他班子成員、相關同志陪同調研。