為積極踐行“實心干事、科學作為”學習調研討論活動, 7月29日，五糧液仙林生態酒業公司工會開展“對標學習，提升食堂餐飲服務能力”活動。

  活動從“管理人員對標學習、員工代表實地參觀”兩個方面開展。一是公司工會組織食堂管理人員實地查看了環球集團食堂工作情況，詳細了解了管理模式和就餐環境，認真學習借鑒了食材采購、配送、加工等日常管理方法，進一步對標先進、正視差距，明確目標、迎頭趕上。二是公司工會組織18名職工代表到環球集團參觀用餐環境和秩序，了解菜品價格和種類，品嘗專業餐飲公司管理下的食堂菜品。在用餐后，組織職工代表填寫“仙林公司食堂滿意度”問卷調查，共收集對公司食堂的建議和意見6條。通過本次對標學習，食堂員工對食堂服務管理有了更加深入的理解、認識，對下一步食堂工作的改進提供了思路和目標，也對促進食堂服務工作再上一個新臺階起到了指導作用。

  接下來，公司工會也將通過崗位練兵、技能競賽等方式，進一步增強食堂服務意識，提升服務質量，強化管理水平，讓員工吃好吃飽，吃得安全放心，不斷提升員工滿意度和幸福感。